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2019铜陵市工伤保险最新政策:缴费比例、基数、多少钱-首页

小编成从铜陵市社会保险网了解到2018年7月至2019年6月铜陵市社会保险缴付工资基数和缴付金额将有所调整。

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2019年铜陵市工伤保险缴付比例1、社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况,分别确认各用人单位的行业风险类别。2、根据有所不同行业的工伤风险程度,将行业区分为3个类别:一类为风险较小行业,二类为中等风险行业,三类为风险较小行业。三类行业分别实施3种有所不同的工伤保险缴费率。3、工伤保险平均值缴费率首页应以掌控在职工工资总额的1.0%左右,三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。4、用人单位科一类行业的,按行业基准费率缴付,不实施费率浮动,用人单位科二、三类行业的,费率实施浮动。

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根据涉及规定和拒绝,该市从7月1日起调整当期(2018年7月-2019年6月)社会保险缴付基数,即按省统计资料部门发布的2017年全省非私营单位在岗职工月平均工资5660.58元继续执行。职工月缴付工资基数下限为16981.74元,上限为3396.35元。行业基准费率分成八类,平均值基准费率0.2%,费用全部由用人单位分担,职工个人不缴付;温馨提醒:1、工伤保险费用是由单位交纳,非个人缴付。2、用人单位的首度缴付费率,按行业基准费率确认,以后由社会保险经办机构根据用人单位工伤保险酬劳用于、工伤发生率、职业病危害程度等因素,1-3年浮动1次。

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3、明确的分类及交纳费率情况请求咨询当地的社保机构2019年铜陵市工伤保险缴付基数、多少钱安徽省统计局发布的上年度年安徽省城镇非私营单位在岗澳门ag真人游戏职工平均工资为67927元(5661元/月)。参与工伤保险的在职人员的个人缴付工资基数按照职工上年度工资总额除以发给月数确认。工资总额还包括还包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、类似情况下缴纳的工资、津贴和补贴。工商管理参保人员本人月平均工资高于上年度全省在岗职工平均工资60%,按60%(3396元/月)计缴;多达全省在岗职工月平均工资300%的,按300%(16982元/月)计缴。社会保险缴付公式:社会保险缴付=缴付基数×缴付比例铜陵市工伤保险低于缴付金额:单位:3396.35×0.4%=13.59元;个人:不必递警告大家,不应如期足额交纳社会保险费,防止导致不必要的困难。以上数据依据网络及各个官方网站发布资料整理,明确政策以最后文件继续执行情况不尽相同,明确可工作日咨询铜陵市社保中心。